Como Director de la Escuela Infantil, desempeñarás un papel fundamental supervisando las operaciones diarias y el desarrollo a largo plazo de nuestro programa preescolar. Serás responsable de proporcionar un liderazgo visionario, garantizar una educación infantil de alta calidad, mantener un entorno seguro y acogedor para los niños, fomentar relaciones positivas con padres y personal, y cumplir con los estándares y directrices normativas.

**Responsabilidades clave:**
1. **Liderazgo y gestión:**
- Proporcionar dirección estratégica y liderazgo al personal de la escuela infantil.
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y planes de estudio en línea con los estándares educativos y las mejores prácticas.
- Supervisar la elaboración de presupuestos, la gestión financiera y la asignación de recursos.
- Reclutar, contratar, formar y supervisar al personal docente y administrativo.
- Realizar reuniones regulares de personal y sesiones de desarrollo profesional para fomentar el crecimiento y la colaboración.

2. **Excelencia educativa:**
- Garantizar la impartición de programas educativos de alta calidad y adecuados para el desarrollo.
- Supervisar y evaluar la eficacia del currículo y realizar ajustes según sea necesario.
- Apoyar a los profesores en la creación de entornos y actividades de aprendizaje atractivas que fomenten el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico.
- Implementar procesos de evaluación y valoración para seguir el progreso de los niños y garantizar la preparación escolar.

3. **Participación de padres y comunidad:**
- Cultivar relaciones sólidas con los padres, fomentando la comunicación abierta y la colaboración.
- Organizar y participar en orientaciones, reuniones y eventos para padres.
- Atender las preocupaciones y consultas de los padres de manera oportuna y profesional.
- Colaborar con organizaciones comunitarias, agencias y partes interesadas para mejorar los servicios y recursos preescolares.

4. **Cumplimiento y seguridad:**
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes de licencias, acreditación, salud y seguridad.
- Realizar inspecciones periódicas de instalaciones, equipos y materiales para mantener un entorno seguro e higiénico.
- Desarrollar planes y procedimientos de preparación ante emergencias, y realizar simulacros según sea necesario.
- Mantenerse informado sobre las tendencias actuales, la investigación y las mejores prácticas en la educación infantil y aplicar los cambios necesarios.

**Calificaciones:**

-Título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado.
- Experiencia previa en un puesto de liderazgo o gestión en un entorno de educación preescolar o de primera infancia.
- Conocimiento de los principios, teorías y mejores prácticas de la educación infantil.
- Sólidas habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez a la vez y priorizar y resolver problemas de manera eficaz.
- Familiaridad con las normativas y estándares relevantes que rigen los programas preescolares.